Die Formulare und Fristen
Antrag bei der Deutschen Rentenversicherung, fehlende Belege, Fristen — Fundsback bereitet das komplett vor und reicht es ein.
Partnerprogramm im Überblick
Für Firmen
Gib ausscheidenden internationalen Mitarbeitenden einen klaren nächsten Schritt
Eine internationale Mitarbeiterin verlässt Deutschland endgültig. Ihre Rentenbeiträge (Rentenbeitrag = Beitrag zur gesetzlichen Rentenversicherung) bleiben erstattungsfähig — aber dein HR-Team hat weder die Zeit noch den Auftrag, deutsche Behördenpost für sie zu klären.
Fundsback klärt die Erstattung direkt mit deiner ehemaligen Mitarbeiterin. Du verweist einmal — den Rest übernehmen wir.
Was wir übernehmen
Alles, wofür dein HR-Team keine Zeit hat
Die Kommunikation mit der Rentenversicherung
Rückfragen der Behörde landen bei uns, nicht bei deiner ehemaligen Mitarbeiterin und nicht bei dir.
Den direkten Kontakt zur Person
Sobald du verwiesen hast, übernimmt Fundsback den Kontakt. Deine HR-Abteilung muss den Fall nicht weiterverfolgen.
So läuft es ab
Drei Schritte, ein Verweis
01
Im Offboarding erwähnen
Du nimmst Fundsback in dein Offboarding-Material auf — als Link, als E-Mail-Baustein oder als Hinweis im letzten Gespräch.
02
Mitarbeiterin meldet sich direkt an
Sie prüft ihre Situation selbst und beauftragt Fundsback bei Bedarf. Du musst dafür keine Unterlagen sammeln oder weiterleiten.
03
Fundsback übernimmt den Rest
Von der Antragstellung bis zur Auszahlung läuft der Fall zwischen Fundsback und deiner ehemaligen Mitarbeiterin — ohne weiteren Aufwand für dein Team.
Ein Punkt weniger auf der Offboarding-Liste
Beschreib uns kurz eure Offboarding-Situation. Wir richten dich als Partner ein und liefern dir das Material, das du an internationale Mitarbeitende weitergeben kannst.